【金色堡垒·组织领航】学院召开2025届毕业生就业工作推进会

作者:滕漳红 时间:2025-01-08 点击数:

2025年1月7日上午,学院在07209会议室召开了2025届毕业生就业工作推进会,旨在贯彻落实学校就业创业工作大会精神,深入分析当前就业形势,明确就业工作目标责任,高质量推进学院就业工作。会议由学院党委副书记王迎波主持,学院领导班子成员、毕业生辅导员、各教研室主任和班主任出席会议。

会议伊始,王迎波副书记进行了详细的就业工作情况汇报。他介绍了2025届毕业生的基本情况,包括毕业生人数、生源地分布及就业意向等,并对比了当前就业数据与去年同期的情况,分析了当前就业工作存在的问题,并对做好下一阶段毕业生就业工作进行了初步部署。

学院院长钟志贤在发言时强调,各位论文指导老师要进一步发力指导学生,确保毕业生的学业质量。针对2025届毕业生中存在的学业问题,学院要组织相关科目老师开展考前辅导,帮助学生顺利通过考试。同时,钟院长也指出了学生与企业之间的供需问题,学院要积极联络用人单位,及时发布就业信息,为学生提供更多的就业岗位选择。对于就业困难的学生,学院要有针对性地进行帮扶,解决他们的根源问题,确保每一位毕业生都能顺利就业。

会议期间,与会人员还就如何加强就业指导、拓宽就业渠道、提高就业质量等问题进行了深入交流和探讨。

党委书记耿俊茂在总结发言中提出了几点要求。第一,要提高政治站位,形成合力,共同推进学院的就业工作和可持续发展。第二,学院要做好顶层设计,扎实落实各项工作,定好目标运用详细的数据和明确的规划,确保就业工作的顺利推进。第三,大家要注重学生培养中的过程教育,提高学生的综合素质和就业竞争力,并提高问题意识和目标意识,厘清主次要矛盾,真正服务好学生;第四,学院要明确职责,对于不负责任的老师要定期通报,确保每一位老师都能尽心尽力地为学生服务。

此次就业推进会的成功召开,不仅为学院2025届毕业生就业工作指明了方向,也为学院进一步加强就业指导与服务、提高毕业生就业质量奠定了坚实基础。

(一审:滕漳红;二审:韦华泽;三审:王迎波)


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