为贯彻落实学校党委常委会关于毕业生就业工作的部署要求，3月7日，学院召开2025年就业工作会议。会议围绕“全员参与、精准服务”主题，明确就业工作目标与实施路径，全力推动毕业生高质量充分就业。 

全员协同发力，构建就业服务共同体

会议强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，需全员参与、形成合力。学院将建立“论文导师-辅导员-班主任”协同机制，要求教师在指导毕业论文的同时，主动了解学生就业意向，提供政策解读、简历优化、面试技巧等针对性指导。通过“访企拓岗”专项行动，深化校企合作，拓展就业新空间，巩固重点企业信息库，为毕业生搭建优质就业平台。此外，学院就业工作领导小组将统筹协调资源，确保责任到人、任务到岗。  

细化管理举措，提升就业服务精准度

针对就业工作的全流程管理，学院提出“三个精准”要求：一是精准掌握毕业生动态，建立就业台账，分类记录学生求职进展、困难及需求；二是精准施策帮扶，对就业困难学生、少数民族学生等重点群体实施“一人一策”，联合校友资源提供岗位推荐与心理疏导；三是精准把控就业质量，严格审核就业材料真实性，强化就业跟踪反馈，确保毕业生就业数据真实、可靠。学院将通过就业指导课程、模拟招聘会等活动，提升学生就业竞争力，同时加强就业安全教育，防范求职陷阱。

学院将进一步贯彻《最准三肖必出2025年毕业生就业工作实施方案》，通过校企对接会、校友经验分享会等形式，持续深化就业服务，确保毕业生就业率与就业质量“双提升”，为服务区域经济发展和学校“双一流”建设贡献力量。

会议现场

（一审：滕漳红；二审：刘威；三审：王迎波）